Haastatteluun valittujen henkilöiden osaaminen ja kyvykkyys haastoi hallitusta
Kaikki toimitusjohtajahaun ”semifinaalissa” olleet hakijat pystyisivät johtamaan Tawastia menestyksellä. Näin voin kiteyttää haastatteluissa olleiden hakijoiden kyvykkyyden ja persoonan.
Yhdessä Rouhennon Jussin (Tawast Golf ry:n puheenjohtaja) kanssa läpiviemämme haastattelut noudattivat yhtenäistä kaavaa. Keskityimme selvittämään hakijoiden motivaatiota, osaamista (erityisesti kenttä, talous, liiketoiminta ja johtaminen), kokemusta ja persoonaa. Haastateltavat antoivat paljon ajatuksia puheenjohtajille ja erinomaisia ideoita Tawastin kehittämiselle.
Finalistit selvillä toimitusjohtajan rekrytoinnissa
Valinnan haasteellisuudesta kertoo pitkälle toista tuntia käyty keskustelu hallituksen kokouksessa perjantaina 19.3. Kuitenkin lopulta hallituksen jäsenet saavuttivat yksimielisyyden kahdesta finalistista, jotka kutsutaan koko hallituksen tapaamiseen. Tapaamiset ovat viikon 12 alussa, joten rekrytointi etenee suunnitellussa aikataulussa.
Seuraavat askeleet
Tiistain haastatteluiden jälkeen hallitus tulee tekemään lopullisen ratkaisun uudesta toimitusjohtajastamme vielä viikon 12 aikana. Tämän jälkeen käymme sopimusneuvottelut valitun henkilön kanssa ja sovimme julkistamis- sekä aloitusaikataulusta.
Voin siis iloisin mielin kertoa koko hallituksen puolesta, että olemme lähellä sitä hetkeä, kun saamme esitellä Tawastin uuden toimitusjohtajan teille.
Jännitys tiivistyy…
T:Aki Kiiliäinen, Tawastia Golf & Country Club Oy:n hallituksen puheenjohtaja